前沿管理
发布时间:
2014-05-08点击次数:
21
职场中总是有各种各样的压力,我经常和朋友在一起聊天的过程中发现,大家往往每天的工作时间都超过了8个小时,而且饮食非常不规律,找不到工作中自己感兴趣的地方。我们时常也发现公司里那些所谓“骨干”的员工,...
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2014-05-08点击次数:
26
现如今的职场,虽说是不缺人才,但是发现人才也是一个过程,因此,身在职场的我们如果能够运用一些小技巧让上司离不开我们,是不是在职场中算是一大幸事呢?
一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯
进...
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2014-05-08点击次数:
10
电视剧《楚汉传奇》正在四大卫视热播,陈道明饰演的刘邦和杨立新饰演的萧何剧中同台飙戏让观众大饱眼福。萧何为刘邦称帝付出了很多智慧,虽然没有那帝王的风范,但有助人一臂之力的能力。而杨立新则让这样的能力变...
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2014-04-09点击次数:
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一、沉 稳
(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发...
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2014-03-03点击次数:
43
前言 一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。优秀的企业文化正是铸就百年企业的根基。
企业文化,是企业向自己的员工、客户乃至整个社会传播企业精神、愿景、价值观的桥梁。好的企业文化,不仅仅是企业...
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2014-02-15点击次数:
21
1.写下新创意 在亚马逊,高管会议一开始并不是电话会议或Power
Point文稿演示,而是阅读,大量阅读。据《财富》杂志报道,贝佐斯说集体阅读有助于保证团队的注意力不会被分散。对于高管来说,更关键的则是写作...
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2014-01-18点击次数:
45
这个方案不同意,那个不准的
这个主题是跟自己的上司或老板有关啦,所谓伴君如伴虎,懂得如何与自己的指顶头上司相处,确是门很深的学问。顶头上司也是人,也有他的秉性,也有情绪、也有他的经营风格与管理模式。管...
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2014-01-18点击次数:
25
如果说不听你的是指下面的人,那么不配合就是指平级喽。如何让平级的配合自己的工作,这就是人际沟通的问题了。我之前曾发表过《忌着这三点,沟通无极限》,可以找来看看。
做为一名管理者需要具备三大能力
一是专...
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2014-01-15点击次数:
30
人员的招聘录用作为人力资源规划的重要组成部分,主要功能是通过定期或者不定期地招聘录用组织所需要的各类优秀人才,为企业人力资源系统充实新生力量,实现企业内部人力资源的合理配套,为企业扩大生产规...
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2013-12-31点击次数:
19
麦肯锡认为,这一状况必须转变。这不仅仅因为女性在现有人才库中占据与男性不相上下的比例,同时也因为女性领导人独特的行为方式有助于强化公司的组织体制及财务绩效。
当今中国仍然面临严峻的人才短缺问题...
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