管理讲坛
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2013-11-30点击次数:
31
合 适 的 舞 台
在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么的长?”骆妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那...
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2013-11-30点击次数:
22
木 桶 的 容 量
管理学中有个木桶原理:一个木桶由许多块木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板,而取决于最短的那块木板。
一个企业好比一个大木桶,除非这...
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2013-11-26点击次数:
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往水面投掷一枚石头,迭起层层涟漪,形成的水晕越扩越大,但也越传越弱,最后趋向于零。这就是水晕效应。企业文化在传承的过程中,也经常遇见这样的问题。
对于任何一家拥有实力并且追求基业长青的企业来说,企业文...
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2013-11-26点击次数:
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2013 年4 月6 日, 博鳌亚洲论坛2013 年年会召开“民营企业家圆桌会议”,与会嘉宾就“全球经济环境下民企投资的战略选择”进行了讨论。
主持人:当前全球经济是否真正复苏还有待观察,对于中国民营企业而言,...
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2013-11-26点击次数:
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发挥个协组织优势 推进个私企业发展
——钟攸平 全国政协委员 国家工商总局原副局长、中国个体劳动者协会会长
改革开放以来,我国的民营经济一直保持了快速健康的发展势头。党的十八大强调,要完善公有制...
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2013-11-22点击次数:
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企业发展企业文化的目的就在于用一种无形的、精神的东西去统一职工的思想和行动,统一职工的行为价值观念。通过发展企业文化,有利于增强企业的凝聚力和向心力,增强企业的活力,使每一个企业职工都能感受到一种文化...
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2013-11-22点击次数:
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一、榜样激励
为员工树立一根行为标杆
在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满...
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