姜py的个人简历
更新日期：2013-12-23
学历：大专 工作经验：3-5年 浏览：次
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姜py的个人简历
更新日期：2013-12-23
学历：大专 工作经验：3-5年 浏览：次 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 姜py | 性别： | 女 |  |
| 年龄： | 38 岁 | 身高： | 160CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 户籍所在： | 江苏镇江 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 3-5年 | |
| 联系地址： | 江苏镇江 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2013-12-23 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 行政人事 |
| 期望工作地： | 不限 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 2000~3000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 行政专员/助理,人事专员/助理,经理助理,文员/秘书 |
| 期望从事的行业： | 通信(设备/运营/服务),电子/半导体/集成电路,金融(投资/证券,教育/培训,交通/运输/物流 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 英语：四级 | 听说能力良好 |
| 教育经历 | |
| 辽宁对外经贸学院 (大专) | |
| 起止年月： | 2005年9月至2008年7月 |
| 学校名称： | 辽宁对外经贸学院 |
| 专业名称： | 国际经济与贸易 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 镇江某设备有限公司 - 行政人事 | |
| 起止日期： | 2008年10月至2013年6月 |
| 企业名称： | 镇江某设备有限公司 |
| 从事职位： | 行政人事 |
| 业绩表现： | 1.负责厂内员工的招募工作，对部门缺员进行推荐。 2.负责执行及规划员工培训工作。 3.考核员工的绩效并提出改进建议。 4.确保有关人事规定遵循政府有关部门劳动法规。 5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等正确发放。 6.负责监督检查厂内各部门员工执行规范的情况。 7.各种保险的购买及办理。 8.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定督促员工遵守公司规范和人事纪律。 9.收集及存档相应的劳动人事法规及公司下发文件向厂内管理人员提供人事规范咨询。 10.负责厂内人事制度传达、实施和检查。员工 |
| 企业介绍： | 大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：国企 |
| 镇江某设备有限公司 - 行政人事 | |
| 起止日期： | 2008年10月至2013年6月 |
| 企业名称： | 镇江某设备有限公司 |
| 从事职位： | 行政人事 |
| 业绩表现： | 1.负责厂内员工的招募工作，对部门缺员进行推荐。 2.负责执行及规划员工培训工作。 3.考核员工的绩效并提出改进建议。 4.确保有关人事规定遵循政府有关部门劳动法规。 5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等正确发放。 6.负责监督检查厂内各部门员工执行规范的情况。 7.各种保险的购买及办理。 8.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定督促员工遵守公司规范和人事纪律。 9.收集及存档相应的劳动人事法规及公司下发文件向厂内管理人员提供人事规范咨询。 10.负责厂内人事制度传达、实施和检查。员工 |
| 企业介绍： | 大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：国企 |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |